O QUANTO VOCÊ SE CONHECE?

Nosso Assessment é uma ferramenta para avaliação da inteligência comportamental rápido, intuitivo e fácil de usar, que economiza tempo e dinheiro por te auxiliar tomar as decisões corretas. Imagine, quantas decisões erradas você teria evitado se soubesse realmente suas capacidades, habilidades e fatores de decisão?

Esta avaliação te fornecerá valiosas informações do seu Perfil Comportamental, como: melhor área de atuação, estilo de liderança, tomada de decisão, adequação atual a função exercida e muito mais. Possui o melhor custo x benefício do mercado e condições comerciais imbatíveis.


Você sabia?

87% das organizações demitem profissionais em razão de suas atitudes, temperamento, falta de garra ou por problemas de relacionamento interpessoal.
(Revista Você SA)

Apenas 20% das pessoas acreditam que seus empregos as dão oportunidade de executar o que fazem de melhor na sua rotina diária.
(Instituto Gallup)


Como funciona?


Por que fazer devo investir em meu Assessment?

Aumente a sua performance e de seus colaboradores
Comunicação eficaz entre a equipe e resolva conflitos profissionais ou familiares
Desenvolvimento de liderança e gerenciamento de equipes
Identificação de gargalos individuais para gestão de sua transformação
Composição de times de trabalho de alta performance e planejamento de sucessão
Orientação de carreira, identificação de talentos, treinamento e individual

Nossos Diferenciais

Para responder a sua avaliação você precisará, em média, apenas 7 minutos.
O questionário do é validado pelo departamento de estatística da UFC, com 99% de precisão no resultado.
Inventário com linguagem/conceitos de fácil compreensão para pessoas de qualquer nível intelectual ou hierárquico.
Questionário em Modelo R4 (aproveitando o maior número de informações para uma percepção mais apurada do analisado)
Análise 360° (onde 2 a 5 pessoas do ambiente do avaliado podem contribuir com suas percepções sobre a personalidade dele);
Fácil usabilidade, com possibilidade de responder do celular.

Como faço para participar?

Você pode começar agora com o seu processo de autoconhecimento. Com a avaliação você poderá conhecer os pontos fortes e como potencializar seus resultados.


Quem é Fernando dos Reis?

“Vários especialistas podem te ajudar a dar o primeiro passo, geralmente são motivadores fantásticos, engraçados, e mestres em controlar as decisões por impulso. Os passos posteriores necessitam muito mais que músicas e palavras de motivação, e aqui está a importância do nosso método. O que vou ensinar para você é um dos principais segredos de como estruturarmos os próximos passos rumo a sua conquista.” – Fernando dos Reis

Fernando dos Reis é coach e gestor, especialista em ajudar profissionais e empreendedores a alcançar alta performance, desenvolver seus negócios e aperfeiçoar suas habilidades de liderança. Possui MBA em Gestão Empresarial pela FGV, além do título de Mestre em Materiais pela USP. Para aprimorar a gestão, desenvolvimento pessoal e profissional possui diversas formações na área de Coaching em instituições como Febracis e Sociedade Brasileira de Coaching.


Perguntas Frequentes

Posso adquirir só o relatório?

Sim, você pode adquirir apenas o Relatório. Apesar de completo e fácil compreensão, recomendo agendar sua devolutiva para obter ainda mais ganhos.

Qual é a base cientifica deste Assessment?

Intensidade de Perfil Comportamental, baseado na Teoria DISC de William M. Marston
Atitude e Tipo Psicológico predominante com base nos conceitos de Carl G. Jung

Como funciona o Assessment?

Foi desenvolvido para melhor compreender a personalidade e potenciais competências dos indivíduos. Entender quais são os pontos fortes e as oportunidades de melhoria para assim promover tanto o desenvolvimento pessoal e profissional, como também para melhorar o nível de satisfação interna e externa. Em nosso relatório fornecemos mais de 80 informações preciosas sobre o indivíduo pesquisado medindo cinco dimensões.

Posso usar para seleção de colaboradores?

Economia de tempo e dinheiro na seleção externa ou interna de pessoas, trazendo mais segurança e assertividade ao processo.

Posso mapear os meus funcionários?

Sim, aplicando ferramentas e exercícios desta ferramenta, associada com um planejamento especifico do profissional Coach.


O que falam de Fernando dos Reis…










“Terminei hoje minha análise motivacional sobre inteligência emocional que fiz com Fernando dos Reis. Que excelente devolutiva tivemos e como a análise e o trabalho dele vai contribuir com meu crescimento pessoal e profissional. Super recomendo” – Ângela Gramático



“Realmente foi um presente valioso participar da análise motivacional sobre Inteligência Emocional desenvolvida pelo Fernando dos Reis. Super Recomendo” – Rosemary Lomelino


“Eu estava muito perdida, por vezes sentia como se estivesse em areia movediça.Consegui ficar mais segura, e a clareza que obtive me permitiu ganhar tempo por escolher o meu melhor caminho. Entrei em ação, fiz vários cursos e no aspecto profissional foquei no que realmente importava. Agora as coisas estão bem direcionadas. Valeu muito a pena!” – Ida Nunez


“PARABENIZAMOS e AGRADECEMOS o ILUSTRE Professor FERNANDO REIS, que é Coach, Professor de Pós-Graduação, Mestre em Engenharia Nuclear pela USP, e Gestor Comercial de uma multinacional, pela BRILHANTE Palestra motivacional ministrada no Programa de Formação de Jovens Líderes do Projeto de Voluntariado GERAÇÃO DE VENCEDORES, que realizamos ontem a noite, COM SUCESSO!! AGRADECEMOS ainda nosso Vice-Coordenador RONALDO RIBEIRO, que vem realizado ÓTIMOS trabalhos em favor do Projeto GV!!!” – Nelson Tanuma



“O processo é maravilhoso! É breve, objetivo, mas muito profundo. A experiência de autoconhecimento, traçar planos e objetivos deixa tudo mais fácil, pois é possível gastar energia somente naquilo que queremos e que nos trará resultados positivos. Comecei o processo usando a palavra angustiante e termino com o sentimento de auto-realização.” – Maria Alice Pessolato



“Me trouxe auto-confiança, que consequentemente me fez deslanchar e até mesmo me recolocar em outra empresa.” – Marcia Bonifácio


“O processo é essencial para o desenvolvimento e clareza nos objetivos de vida. Em meu caso, a abertura de novos caminhos, ferramentas de efetividade e a maneira de encarar as dificuldades me fez crescer, e sentir-me cada vez mais próximo de atingir meus objetivos de curto e médio prazo.” – Welton Melo



“O processo com objetivo em vendas ajudou a encontrar alternativas para melhorar o meu negócio. Foram tantas as opções que a questão agora é escolher qual irá adequar-se melhor e gerar maior retorno (não somente retorno financeiro, mas também o espiritual). O mais interessante é que essas alternativas se baseiam em estudos teóricos bem fundamentados.” – Clara Ueno



“Se a pessoa quer entender como vender melhor… ter inteligência em vendas… tem que se dar esse presente.” – Amanda Salvalaio


“Me ajudou alinhar meus objetivos pessoais e profissionais, ter um maior foco para poder concretiza-los, e poder traçar rotas para realiza-los.” – Breno Melo


“Muitas foram as mudanças gerados por conta do processo que, em primeiro lugar, não visa a venda como algo primário. É interessante conseguir compreender o cliente como um todo, assim como o negócio, pois, diferente do que muitos pensam, vendas não está relacionado apenas a promoção e preço. Então, isso me fez olhar o negócio de outro ângulo… Eu indico e recomendo o processo por realmente ter feito sentido para mim.” – Priscila Garcia


“Fernando é uma pessoa extremamente objetiva, sabe o que faz e demonstra prazer no que faz. Sempre disposto a ajudar e mostrar o melhor caminho a seguir. Sou extremamente grata pelo processo, que com certeza acrescentou muito em minha vida.” – Aline Lima


“O processo me ajudou no direcionamento dos meus sonhos, descobertas sobre as minhas forças, auto-análise crítica e busca de melhoria continua. Indico a todas pessoas que estão em busca de mudança, de ser uma pessoa melhor, de autoconhecimento, de descobertas pessoais e profissionais. O processo foi muito importante nesse momento de mudança, e acredito que sem ele não conseguiria ter a visão e consiciência das mudanças que me prôpus a fazer.” – Raquel Vieira


“O processo foi uma experiência incrível, obtive ótimos resultados. Na área profissional principalmente, consegui ter clareza aonde existia desânimo e dificuldades.
Hoje me vejo com mais inspirações, segura e com força de vontade de vencer, me supero todos os dias…” – Paula Cavassani