SEU DESENVOLVIMENTO

Você irá bem mais longe!

Quando mudamos pequenos comportamentos e atitudes alcançamos novos objetivos muito mais fácil. A máxima que quando você muda, o mundo muda é uma grande verdade, pois o que vemos como realidade é apenas um eco refletivo de nosso interior.

Várias técnicas são disponíveis para nos auxiliar em nossa mudança interior e buscarmos novos e melhores resultados. Algumas são focadas em entender o passado para gerar mudanças, e outras focam em reequilibrar os pontos de energias. O Processo LAR tem seus pilares no desenvolvimento de comportamentos e atitudes que te levem alcançar liderança, atitudes e reconexão.


Quem deve fazer esse processo?

O Processo LAR de Alto Impacto foi desenhado para todas as pessoas que buscam alta performance, e que desejam prosperidade pessoal e profissional. Esse processo é fundamental para você em três módulos.

VOCÊ & ALTA PERFORMANCE
desenvolva suas habilidades e elimine seus impedimentos para viver em alta performance.
NEGÓCIO EXTRAORDINÁRIO
reprograme seu negócio para que ele alcance o próximo patamar de sucesso.
LIDERANÇA TRANSFORMADORA
lidere a sua equipe de altíssimo desempenho para obter resultados extraordinários.

Cada processo aborda um dos pilares acima. Não é permitido realiza-los simultaneamente.


Benefícios do processo

O Processo LAR Alto Impacto, nas três versões (Você em Alta Performance, Negócio Extraordinário ou Liderança Transformadora), foi desenhado para quem busca melhores resultados e que desejam prosperidade pessoal e profissional. Através de encontros semanais você entenderá como mudar pequenos comportamentos e atitudes em sua rotina para conquistar alta performance.

METAS
defina suas metas de forma assertiva e planejadas com plano de ação estruturado
DECISÃO
aprenda como é o seu processo de decisão para ter maior agilidade e precisão
PRODUTIVIDADE
realize um planejamento estratégico com gestão eficiente de tempo e atividade
AUTOCONFIANÇA
acompanhamento para desenvolver e aprimorar suas habilidades naturais com ganho gradativo de confiança
PESSOAL E PROFISSIONAL
crescimento em todas as áreas da vida de maneira equilibrada para potencializar seus ganhos
NOVAS HABILIDADES
reconheça as novas habilidades e equilíbrio emocional que necessitam aprimoramento para seu novo nível

Como funciona o processo?

O método LAR Alto Impacto possui 4 fases que estão presentes durante todo o seus processo. Todo o trabalho é feito com o desenvolvimento da tríade comportamento, pensamentos e sentimentos.

IDENTIFICAR
vamos reconhecer o momento atual e desenhar onde realmente deseja chegar
REPROGRAMAÇÃO
maximizando suas habilidades e eliminando os impedimentos
PLANEJAR
criaremos um caminho estruturado passo-a-passo para você alcançar sua máxima performance
FERRAMENTAS
utilizando ferramentas validadas que trabalham com o lado racional e emocional do cérebro

se permita viver a sua transformação!


Depoimentos

“O processo é maravilhoso! É breve, objetivo, mas muito profundo. A experiência de autoconhecimento, traçar planos e objetivos deixa tudo mais fácil, pois é possível gastar energia somente naquilo que queremos e que nos trará resultados positivos. Comecei o processo usando a palavra angustiante e termino com o sentimento de auto-realização.” – Maria Alice Pessolato

“O processo com objetivo em vendas ajudou a encontrar alternativas para melhorar o meu negócio. Foram tantas as opções que a questão agora é escolher qual irá adequar-se melhor e gerar maior retorno (não somente retorno financeiro, mas também o espiritual). O mais interessante é que essas alternativas se baseiam em estudos teóricos bem fundamentados.” – Clara Ueno

“Eu estava muito perdida, por vezes sentia como se estivesse em areia movediça.Consegui ficar mais segura, e a clareza que obtive me permitiu ganhar tempo por escolher o meu melhor caminho. Entrei em ação, fiz vários cursos e no aspecto profissional foquei no que realmente importava. Agora as coisas estão bem direcionadas. Valeu muito a pena!” – Ida Nunez

“Me trouxe auto-confiança, que consequentemente me fez deslanchar e até mesmo me recolocar em outra empresa.” – Marcia Bonifácio

“Se a pessoa quer entender como vender melhor… ter inteligência em vendas… tem que se dar esse presente.” – Amanda Salvalaio

“Me ajudou alinhar meus objetivos pessoais e profissionais, ter um maior foco para poder concretiza-los, e poder traçar rotas para realiza-los.” – Breno Melo

“O processo é essencial para o desenvolvimento e clareza nos objetivos de vida. Em meu caso, a abertura de novos caminhos, ferramentas de efetividade e a maneira de encarar as dificuldades me fez crescer, e sentir-me cada vez mais próximo de atingir meus objetivos de curto e médio prazo.” – Welton Melo

“Fernando é uma pessoa extremamente objetiva, sabe o que faz e demonstra prazer no que faz. Sempre disposto a ajudar e mostrar o melhor caminho a seguir. Sou extremamente grata pelo processo, que com certeza acrescentou muito em minha vida.” – Aline Lima

“Muitas foram as mudanças gerados por conta do processo que, em primeiro lugar, não visa a venda como algo primário. É interessante conseguir compreender o cliente como um todo, assim como o negócio, pois, diferente do que muitos pensam, vendas não está relacionado apenas a promoção e preço. Então, isso me fez olhar o negócio de outro ângulo… Eu indico e recomendo o processo por realmente ter feito sentido para mim.” – Priscila Garcia

“O processo me ajudou no direcionamento dos meus sonhos, descobertas sobre as minhas forças, auto-análise crítica e busca de melhoria continua. Indico a todas pessoas que estão em busca de mudança, de ser uma pessoa melhor, de autoconhecimento, de descobertas pessoais e profissionais. O processo foi muito importante nesse momento de mudança, e acredito que sem ele não conseguiria ter a visão e consiciência das mudanças que me prôpus a fazer.” – Raquel Vieira

“O processo foi uma experiência incrível, obtive ótimos resultados. Na área profissional principalmente, consegui ter clareza aonde existia desânimo e dificuldades.
Hoje me vejo com mais inspirações, segura e com força de vontade de vencer, me supero todos os dias…” – Paula Cavassani


Solicite mais informações referente ao seu processo.


Perguntas Frequentes

Qual a fundamentação deste processo?

O processo se fundamenta em conceitos e pesquisas da: Neurociência, Programação Neurolinguística, Psicologia Positiva, Antropologia, Pedagogia, Administração, Física Quântica desenvolvidos pela Febracis.

Qual é a base cientifica do processo?

Alguns dos autores e pesquisadores que serviram de base para a criação do processo: Daniel Goleman, Shawn Achor, James Fowler, Nicholas Christakis, Amy Cuddy, Adam Grant, Robert Emmons, Michael McCullough, Maciel Losada, Tony Robbins, Fritjof Capra , Brian Greene

O processo é só teoria ou tem prática também?

Um dos maiores receios de alguém investir em um processo de Coaching é o medo de não estar pronto para conquistar seus objetivos.

Durante os encontros você irá praticar ferramentas e exercícios essenciais e profundos para levar alta performance ao seu dia a dia de forma teórica e prática.

Qual é a carga horária por módulo?

Serão 12 encontros, na frequência semanal, totalizando 24 horas on-line.

Durante a semana, serão necessários aproximadamente 8 horas por semana, totalizando 96 horas.

O processo é realizado em 3 meses, totalizando 120 horas por módulo.

Preciso fazer os três módulos?

Os módulos foram criados para serem realizados independente e sem a necessidade sequencial. O primeiro módulo (VOCÊ & ALTA PERFORMANCE) tem foco no seu desenvolvimento pessoal e profissional. O segundo módulo (NEGÓCIO EXTRAORDINÁRIO) foi desenhado para você que busca colocar seu negócio em outro patamar de eficiência. O terceiro módulo (LIDERANÇA TRANSFORMADORA) é realizado para o desenvolvimento de seu poder de liderança com sua equipe.

Cada módulo é realizado em aproximadamente 3 meses, totalizando 120 horas. Quando os três módulos são contratados, o tempo total é 11 meses (três meses por módulo sequenciado por 1 mês livre entre módulos), totalizando 360 horas.